Как подготовить представление к аттестации педагога (методические рекомендации)
Одним из ключевых направлений государственной политики является развитие педагогического кадрового потенциала «…ошибочно представлять программу кадрового развития как простое повышение зарплат по принципу всем сестрам по серьгам, то есть всем поровну, без учѐта квалификаций и реального вклада каждого работника. В каждой организации (медицинской, образовательной, научной) должна быть сформирована собственная программа развития […]